ساتیا نادلا اندازه شرکت مایکروسافت را یک نقطه ضعف بزرگ در حوزه هوش مصنوعی میداند، او تاکید کرد بسیار مهم است عادتها و تکنیکهای قدیمیای که زمانی شرکتها را موفق میکردند، کنار بگذاریم.

با وجود گمانهزنیهایی مبنی بر اینکه آزمایشگاههای پیشرو هوش مصنوعی، از جمله OpenAI و Anthropic، به دلیل کمبود دادههای آموزشی باکیفیت با محدودیتهایی روبهرو شدند، رقابت در حوزه هوش مصنوعی مولد همچنان با شدت ادامه دارد. در همین حال، سرمایهگذاران نسبت به هزینههای میلیارد دلاری مرتبط با این فناوری که بدون چشماندازی مشخص برای سوددهی انجام میشوند، ابراز نگرانی میکنند. بیل گیتس، یکی از بنیانگذاران مایکروسافت، نیز نسبت به احتمال شکلگیری حباب هوش مصنوعی هشدار داده و آن را با دوران داتکام مقایسه کرده است؛ دورهای که در آن بسیاری از شرکتهای اینترنتی با ارزشگذاری بیش از حد مواجه شدند و در نهایت سقوط قابل توجهی را تجربه کردند.
مایکروسافت را میتوان در خط مقدم پیشرفتهای هوش مصنوعی مولد دانست؛ موضوعی که عمدتاً به واسطه همکاری چند میلیارد دلاری این شرکت با OpenAI و ادغام گسترده قابلیتهای هوش مصنوعی در سراسر اکوسیستمش صورت گرفته است. با وجود سرمایهگذاریهای گسترده و ادغام عمیق هوش مصنوعی در محصولات مختلف، از جمله ویندوز، مشخصاً ساتیا نادلا در تلاش است مایکروسافت را به سوی آیندهای هدایت کند که محور اصلیاش هوش مصنوعی است.

نادلا در گفتگویی با ماتیاس دوفنر، مدیرعامل Axel Springer، اظهار کرد بخش قابل توجهی از آخر هفتههایش را صرف یادگیری شیوههای ساخت و توسعه محصول در استارتاپها میکند. او همچنین تاکید کرد ابعاد بزرگ مایکروسافت به یک نقطه ضعف بزرگ تبدیل شده است و در مسیر تلاش این شرکت برای دستیابی به برتری در حوزه هوش مصنوعی چالشهایی را ایجاد کرده است. به گفته او، استارتاپها میتوانند سریعتر تصمیمگیری کنند، زیرا همه افراد دخیل در فرایند توسعه محصول دور یک میز مینشینند. نادلا اوایل امسال اعلام کرده بود مایکروسافت در حال فاصله گرفتن از چشمانداز انقلابی بیل گیتس برای نرمافزارها است، زیرا این رویکرد شاید در عصر هوش مصنوعی کاراییاش را از دست بدهد.
متأسفانه، اظهارات نادلا میتواند نشانهای برای وقوع اخراجهای بیشتری در مایکروسافت باشد که تحت عنوان افزایش بهرهوری انجام خواهند شد. طبق گزارش رسانه معتبر Windows Central، شایعاتی در داخل مایکروسافت شنیده میشوند که به وقوع دور دیگری از اخراجها در اوایل ۲۰۲۶ اشاره دارند.
دیدگاهتان را بنویسید