ارسال دیدگاه
امروز: شنبه , ۱۵ آذر , ۱۴۰۴
X
آخرین نظرسنجی از دانشجویان دانشگاه هاروارد (Harvard Youth Poll) نشان داده است که ۵۹ درصد از جوانان آمریکایی نگران هستند هوش مصنوعی شغل آنها را از بین ببرد. با این حال، ۵۲ درصد از شرکتکنندگان گفتهاند که به هوش مصنوعی اعتماد دارند تا تکالیف و وظایفشان را انجام دهد. این نتایج نشان میدهد که اگرچه نگرانیها درباره آینده شغلی افزایش یافته، اما استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی همچنان در میان نسل جوان ادامه دارد.
هوش مصنوعی در سالهای اخیر جهان را به شکلی بنیادین دگرگون کرده است. تقریباً تمامی صنایع، از تولید و خدمات گرفته تا آموزش و سلامت، به نوعی از این فناوری بهره میبرند تا سرعت کارها افزایش یابد و بهرهوری به سطحی بالاتر برسد. با این حال، این تحول بزرگ هزینههای قابلتوجهی نیز به همراه دارد؛ یکی از مهمترین آنها از دست رفتن فرصتهای شغلی است. بسیاری از کارشناسان هشدار دادهاند که در آینده ممکن است نرخ بیکاری ناشی از گسترش هوش مصنوعی به حدود ۸۰ درصد برسد. همین پیشبینیها باعث شده نگرانی جوانان درباره آینده کاری خود روزبهروز بیشتر شود و نگاه آنها به آینده شغلی با تردید همراه باشد.
بر اساس تازهترین نظرسنجی دانشگاه هاروارد، شمار بیشتری از جوانان نسبت به گذشته نگران هستند که شغلشان بهوسیله هوش مصنوعی از بین برود. با وجود این نگرانیها، واقعیت این است که آنها همچنان نمیتوانند استفاده از این فناوری را کنار بگذارند و به شکل روزمره به آن وابستهاند.
این نظرسنجی با حضور ۲۰۴۰ جوان آمریکایی در بازه سنی ۱۸ تا ۲۹ سال انجام شد و نتایج نشان داد که ۵۹ درصد از شرکتکنندگان هوش مصنوعی را تهدیدی جدی برای آینده شغلی خود میدانند. این رقم در مقایسه با سایر تهدیدهای احتمالی بالاتر بود. برای نمونه، ۴۸ درصد برونسپاری مشاغل را خطر دانستند، ۳۱ درصد مهاجرت را عامل تهدید معرفی کردند و تنها ۲۳ درصد معتقد بودند که هوش مصنوعی هیچ تهدیدی برای شغل آنها ندارد.
این نگرانی در میان گرایشهای سیاسی مختلف نیز مشترک بود؛ ۶۶ درصد از دموکراتها و ۵۹ درصد از جمهوریخواهان باور داشتند که هوش مصنوعی میتواند آینده شغلی آنها را به خطر بیندازد. این همنظر بودن شاید یکی از معدود مواردی باشد که میان دو حزب بزرگ ایالات متحده وحدت ایجاد کرده است.
این نتایج در شرایطی منتشر شد که بسیاری از شرکتهای بزرگ جهان در حال تعدیل نیرو هستند تا آیندهای با ادغام گستردهتر هوش مصنوعی رقم بزنند. تنها در سال جاری، هزاران کارمند در شرکتهای بزرگی مانند آمازون و مایکروسافت شغل خود را از دست دادهاند و این روند همچنان ادامه دارد.
با وجود ترس واقعی از تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار، جوانان همچنان نمیتوانند از ابزارهای آن فاصله بگیرند. این نظرسنجی نشان داد که ۳۵ درصد از شرکتکنندگان بهطور منظم از مدلهای زبانی بزرگ (LLMs) مانند ChatGPT و Claude استفاده میکنند. در مقابل، ۶۳ درصد گفتند که استفاده مداوم ندارند، اما جالب اینکه ۵۲ درصد اعلام کردند به هوش مصنوعی اعتماد دارند تا تکالیف یا پروژههای دانشگاهی آنها را انجام دهد.
نگاه جوانان به آینده کاری نیز چندان امیدوارکننده نبود. ۴۱ درصد از شرکتکنندگان باور داشتند که هوش مصنوعی باعث میشود کار در آینده بیمعنیتر شود، در حالی که تنها ۱۴ درصد اعتقاد داشتند حضور هوش مصنوعی میتواند به کار معنا و ارزش بیشتری بدهد. این نتایج نشان میدهد که اگرچه جوانان نسبت به آینده شغلی خود در عصر هوش مصنوعی نگرانیهای جدی دارند، اما در عمل نمیتوانند از استفاده روزمره از این فناوری چشمپوشی کنند. این تناقض تصویری واقعی از رابطه نسل جدید با فناوریهای نوین ارائه میدهد؛ رابطهای که همزمان با ترس و وابستگی شکل گرفته و نشان میدهد هوش مصنوعی نهتنها ابزار کار، بلکه بخشی جداییناپذیر از زندگی روزمره آنها شده است.
دانلود آهنگ
دیدگاهتان را بنویسید