روند کوتاه‌تر کردن دوره خدمت سربازان با تجربه در یک ماه اخیر
سردار موسی کمالی، مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، اعلام کرد که برای کاهش خدمت سربازان ماهر در سال جاری اقداماتی انجام خواهد شد. او اظهار داشت که مشکلاتی از جمله مدرک‌گرایی به پیش آمده و توجه جوانان و خانواده‌ها به مدرک‌گرایی بیشتر از مهارت آموزی است، بنابراین قرارگاه مرکزی مهارت آموزی برای مبارزه با بیکاری و ارتقاء اشتغال جوانان در زمینه مهارت آموزی وارد عمل شده و با همکاری وزارت علوم، وزارت بهداشت، دانشگاه آزاد و آموزش و پرورش و سازمان فنی حرفه‌ای در این زمینه فعالیت می‌کند.
سردار کمالی به ترویج و توسعه مهارت آموزی و ارتقای آن در کشور اشاره کرد و اعلام کرد که هدف اصلی این قرارگاه ارتقاء مهارت‌های سربازان است. وی افزود که برنامه‌هایی برای آموزش مهارت‌های عمومی و تخصصی به سربازان در سال جاری و سال‌های آینده وجود دارد تا این افراد بتوانند از این دوره‌ها بهره‌مند شوند و بتوانند به بهترین نحو خدمت خود را به جامعه ارائه دهند. از سال ۹۶ با شروع فعالیت قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، تاکنون به بیش از یک میلیون و چهارصد و پنجاه هزار نفر از سربازان گواهی مهارت آموزی داده شده است.
عصرایران نوشت: مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از اعمال یک ماه کاهش خدمت سربازان ماهر در سال جاری خبر داد. سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در گفت‌وگو با خبرنگار مهر در خصوص مهارت آموزی سربازان گفت: مهارت آموزی در کشور مظلوم واقع شده و مدرک گرایی جای مهارت آموزی را گرفته و خانواده‌ها و جوانان به دنبال مدرک گرایی هستند تا مهارت آموزی؛ بر همین اساس قرارگاه مرکزی مهارت آموزی برای مقابله با بیکاری و کمک به اشتغال جوانان در حوزه مهارت آموزی ورود پیدا کرده است و از متولیان امر مهارت آموزی؛ وزارت علوم، وزارت بهداشت، دانشگاه آزاد و آموزش و پرورش و سازمان فنی حرفه‌ای برای مهارت آموزی کمک می‌گیرند.سردار کمالی گفت: یکی از اهداف ما ترویج و توسعه مهارت آموزی، بالا بردن شأن و منزلت مهارت آموزی در کشور است.مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: شعاری که مطرح کردیم هر سرباز یک مهارت تخصصی و چند مهارت شغلی عمومی، به دنبال این هستیم که بتوانیم در سال جاری این شعار را محقق و مهارت آموزی را تقریباً به صد درصد برسانیم، برنامه‌ریزی شده که در سال جدید صد درصد سربازان که اعزام می‌شوند ۵ مهارت عمومی که شامل مهارت کسب و کار، سواد حقوقی و مالی سواد رسانه‌ای و اینترنتی، آموزش مهارتی، سبک زندگی و امداد و نجات است را به همه سربازان با همه مقاطع تحصیلی ارائه کنیم و همچنان آموزش‌های تخصصی را حداقل به ۲۵۰ هزار سرباز ارائه دهیم.وی درباره اتفاقات جدید سال آینده در قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: از سال جاری مشوق‌هایی را که در نظر گرفته‌ایم اعمال خواهد شد، رونمایی از سامانه سرباز ماهر صورت می‌گیرد تا جوانانی که دارای مدرک هستند بتوانند در این سامانه ثبت نام کنند و امتیاز بندی شوند، کسر خدمت، یک ماه مرخصی، بخشش اضافه خدمت، تعجیل در اعزام و تعویق اعزام، تعیین سازمان محل خدمت، تعیین استان محل خدمت و همچنین نیل به درجه بالاتر از آن درجه‌ای که طبق قانون تعلق می‌گیرد؛ مشوق‌ها هستند و همچنین یک ماه کاهش خدمت سربازی، سربازان ماهر از سال جاری اعمال می‌شود.وی در پایان گفت: از سال ۹۶ که قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح را آغاز کردیم توانستیم به یک میلیون ۴۵۰ هزار نفر سرباز گواهی مهارت آموزی دهیم که از حدود ۲ میلیون سرباز که در کلاس و دوره‌ها شرکت کردند حدود ۷۵۰ هزار نفر آموزش تخصصی و بقیه آنها آموزش‌های عمومی که به نوعی به شغل ارتباط دارد را مهارت دیدند.راضیه میرزاحیدری
