افزایش دریافتی‌ها بعد از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به چه میزان است؟
مطابق با اخبار از سوی ایلنا منتشر شده است، حقوق بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ که از فوق العاده‌های خاص یا رتبه بندی در دستگاه‌های مختلف بهره‌مند شده‌اند، افزایش یافته است. این افزایش در میانگین حقوق بازنشستگی‌شان به دلیل استفاده از فواید ویژه و خاص، تأثیرگذار بوده است. اعلام شده است که ۵۰ همت برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد تخصیص یافته است و این اقدام در رابطه با تأمین اجتماعی صورت گرفته است.
بر اساس توضیحات کارشناس مسائل بازنشستگان، حسین قاسمی، تامین اجتماعی موظف است با پرداخت بدهی دولت، همسان سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کند. این پرونده حدود ۲.۳ میلیون نفر بازنشسته را تحت پوشش خود قرار می‌دهد و ماهیانه ۱.۸ میلیون تومان بابت همسان‌سازی ارائه خواهد شد. اعلام شده است که همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با کسور شاغل مشابه و هم‌تراز صورت خواهد گرفت، تا در سال سوم به ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه برسد. به این ترتیب، افرادی که از فواید ویژه و خاص بهره‌مند شده‌اند، حقوق بازنشستگی‌شان افزایش می‌یابد اما در سال اول هنوز مشمول همسانی نخواهند بود.
ایلنا نوشت: یک کارشناس مسائل بازنشستگان، گفت: بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ که از فوق العاده‌های ویژه، خاص یا رتبه بندی در دستگاه‌های مختلف بهره‌مند شده‌اند و این افزایش در میانگین حقوق بازنشستگی‌شان موثر بوده است.
۵۰ همت برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد است و ربطی به تامین اجتماعی ندارد.
حسین قاسمی، کارشناس مسائل بازنشستگان، در این رابطه گفت: تامین اجتماعی از محل پرداخت بدهی دولت که در سال جاری ۱۳۰ همت است، باید همسان‌سازی بازنشستگان را اجرایی کند. این ۵۰ همت به طور میانگین برای حدود ۲.۳ میلیون نفر بازنشسته کشوری و لشکری مشمول همسان سازی (حداقل ۲۰۰ هزار نفر از مجموع ۲.۵ میلیون در سال اول مشمول نیستند) به طور میانگین ماهیانه ۱.۸ میلیون بابت همسان‌سازی به ارمغان خواهد آورد. از طرف دیگر دولت موظف است آیین نامه را بر مبنای شاغل مشابه و هم‌تراز تعیین نماید و یقینا ملاک‌شان در هر دستگاه میانگین خواهد بود.
به گفته وی، در سال اول اجرای برنامه ۴۰ درصد تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل هم‌تراز مبنای محاسبه احکام خواهد بود و در سال دوم ۳۰ درصد و در سال سوم هم ۳۰ درصد تفاوت مدنظر است تا حقوق بازنشسته به ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه و هم‌تراز برسد.
قاسمی افزود: بنابراین بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ که از فوق العاده‌های ویژه، خاص یا رتبه بندی در دستگاه‌های مختلف بهره‌مند شده‌اند و این افزایش در میانگین حقوق بازنشستگی‌شان موثر بوده است، حقوق بازنشستگی‌شان فعلا از حقوق بازنشستگی سنوات قبل به اضافه ۴۰ درصد همسان‌سازی بیشتر است و در سال اول مشمول نخواهند شد.
راضیه میرزاحیدری
