این ویژگی اخلاقی برترین مدیران جهان را می‌سازد
فرارو- باربارا کورکوران، سرمایه‌گذار و ستاره برنامه تلویزیونی مخزن کوسه، کودکی بسیار سختی داشت، اما به جای تسلیم شدن، کنترل داستان خودش را در دست گرفت.
به گزارش تک فانبه نقل از اینک، باربارا کورکوران حرفه خود را به عنوان یک کارآفرین با تجربه یا اعتماد به نفس ۱۰۰ میلیون دلاری شروع نکرد. او به دلیل قدرت، طرز فکر درست و انگیزه غیرقابل توقفش به موفقیت رسید. باربارا اعتراف کرده است این ویژگی‌ها از یک فرد معمولی مدیری برتر می‌سازد. البته مدیران برتر ویژگی‌های مهم دیگری نیز دارند.
به گفته کورکوران: «به اعتماد به نفس بیش از حد اهمیت داده می‌شود. در واقع زمانی که افراد معذب هستند به دنبال پاسخ‌های جدیدی می‌گیردند تا بیشتر یاد بگیرند و رشد کنند.»
قدم گذاشتن در ناشناخته‌ها
موفقیت مدرن در رهبری و کارآفرینی اغلب به یک چیز مربوط می‌شود: شجاعت رویارویی با عدم قاطعیت‌ها است. کورکوران معتقد است رو به رو شدن با این وضعیت‌ها به فردی بسیار شجاع نیاز دارد. این ممکن است به معنای ساختن یک تجارت از صفر باشد. شروع کار بدون هیچ تجربه‌ای در مدیریت، داشتن ذهنی باز، پذیرش ناشناخته‌ها و نترسیدن از امتحان کردن چیز‌های جدید چیزی است که از یک فرد عادی یک مدیر برتر در سطح جهانی می‌سازد. برخی از رهبران و بنیانگذاران بزرگ قبل از اینکه در نهایت شکوفا شوند بار‌ها شکست می‌خورند.
خواه عرضه یک محصول جدید، ورود به بازاری تازه، ایجاد یک تیم جدید یا اجرای یک استراتژی جسورانه باشد، این شجاعت، ایمان و جاه طلبی بی‌امان است که این مدیران را به موفقیت سوق می‌دهد. برای تحقق آن، همه چیز در ذهنیت فرد خلاصه می‌شود. در اینجا یک نقشه برای تغییر ذهن شما برای دستیابی به اهداف بزرگ آمده است.
۱. به رهبر درونی خود دسترسی پیدا کنید
در خالص‌ترین شکل خود، رهبری به عناوین، استراتژی‌ها یا حتی اقدامات مربوط نمی‌شود، بلکه در واقع بیانی از خود واقعی ماست. این جوهر نفسی فراتر از نفس ماست. وقتی ما از این مکان آگاهی عمیق پیدا می‌کنیم، به طور طبیعی الهام بخش دیگران خواهیم بود. دسترسی به رهبر درونی تجسم حالتی از آگاهی است که دیگران می‌توانند حس کنند و تحت تأثیر آن قرار بگیرند. رهبری قدرتمند از انجام دادن نمی‌آید، بلکه از بودن حاصل می‌شود. این موضوع در مورد تبدیل شدن به یک رهبر بهتر نیست، بلکه رها کردن موانعی است که مانع درخشش ویژگی‌های رهبری طبیعی ما می‌شود. این سفر رهبری درونی، سفری نیست که بتوان آن را به طور کامل درک کرد و باید آن را تجربه کرد.
وقتی سفر رهبر درونی را آغاز می‌کنیم، با مجموعه‌ای از چشم‌انداز‌های تازه رو به رو می‌شویم و افراد آشنا را با افراد ناآشنا مرتبط می‌کنیم تا به خرد عمیق‌تری دست پیدا کنیم. در اصل، وقتی ما از جاده‌های آشنایی که در آن سفر کرده‌ایم جسارت پیدا می‌کنیم و با تعجب، صراحت، گوش دادن و کنجکاوی به قلمروی ناشناخته‌ها قدم می‌گذاریم، شروع به باز کردن آگاهی جدید و کسب خرد می‌کنیم.
۲. ترس خود را در آغوش بگیرید
ترس یکی از قدیمی‌ترین غرایز ماست. همانطور که شما و رویاهایتان رشد می‌کنید، ترس ممکن است سعی کند شما را عقب نگه دارد یا بر شما غلبه کند و این کاملا طبیعی است. این روش بدن شما برای حفظ وضعیت موجود و حفظ امنیت شما است. با این حال، وقتی خود را برای یادگیری و رشد به چالش می‌کشید و در این مورد از خطر فرار نمی‌کنید، به سمت چیزی می‌روید که شما و کسب‌وکارتان را بهتر می‌کند. اگر به اندازه کافی شانس بیاورید، آزمایش کنید و چارچوب‌ها را بشکنید، باز هم شاید شکست بخورید، اما هیچ اشکالی ندارد. این بخش مهمی از تبدیل شدن به یک رهبر قوی و کارآفرینی موفق است.
۳. به سمت خوش بینی برگردید
بله، قدم گذاشتن در ناشناخته می‌تواند ترسناک باشد، اما وقتی واضح است که چیزی دیگر کار نمی‌کند و نیاز به تغییر دارد، اولین قدم این است که با یک ذهنیت مثبت به آن نزدیک شوید و آن را به عنوان یک شانس برای ساختن آن زندگی که همیشه می‌خواستید ببینید، این خوش بینی در عمل است. افراد خوش بین در عین واقع بین بودن، تعیین اهداف بزرگ و جشن گرفتن پیروزی‌های خود، امید را به کار خود می‌آورند. حتی با وجود ناشناخته‌ها، زندگی ارزش زندگی کردن را دارد. از سفر پیش رو لذت ببرید.
